Enseignant contractuel en finance H/F

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e enseignant.e contractuel.le en management et gestion, spécialisation en management, RSE, stratégie, RH au sein de l’IAE de l’Université de Reims Champagne-Ardenne de Charleville-Mézières.

Diplômes d'enseignements :

Master MAE sur le site de Charleville-Mézières

Matières enseignées :

Stratégie d'entreprise

Contexte économique et sociopolitique de l'organisation

Prise de décision en contexte opérationnel

Gestion des ressources humaines

Organisation, gouvernance et leadership

Management de projet

RSE, développement durable et transition écologique

Digitalisation de l'entreprise

Entrepreneuriat et création d'activités nouvelles

Volume horaire total : 384 heures

Informations complémentaires :

Mission de développement de projet :

• porter le projet d’ouverture du master MAE sur la période octobre-décembre 2026, en vue d’une rentrée universitaire (décalée) en janvier 2027 du parcours de M2 Compétences complémentaires en administration des entreprises du master MAE. Il est ainsi attendu de la personne recrutée une capacité à mobiliser les partenaires du territoire (notamment entreprises et collectivités ardennaises) pour assurer le succès de l’ouverture du master, une capacité à recruter les enseignants vacataires et communiquer auprès des publics susceptibles d’intégrer la formation, tant en apprentissage, formation continue et formation initiale.

Il/Elle devra préparer, sur la même période, la maquette de formation d’un nouveau parcours de master MAE en 2 ans. Ce parcours de master répondra aux besoins et attentes du territoire, il sera créé en lien avec les partenaires et les autres composantes de l’URCA implantée à Charleville-Mézières : IUT et Eisine. Son ouverture est attendue en septembre 2027.

Mission d’enseignement et de responsabilité de diplôme :

• s'acquitter de toutes les obligations afférentes aux missions habituelles d’enseignement de responsabilité de diplôme.

• participer au contrôle continu des connaissances, à la conception des sujets d'examens, aux surveillances d'examens, à la correction des copies. L'exécution de ces tâches, liées à son activité d'enseignement, ne donnant lieu ni à rémunération supplémentaire ni à une réduction des obligations de service.

• suivi pédagogique des étudiants en lien avec les équipes pédagogiques des diplômes dans lesquels les enseignements seront réalisés. Il est attendu une capacité à travailler en interdisciplinarité avec l’ensemble des collègues de l’IAE Reims-Troyes.