Infirmier.ère de prévention H/F

51100 Reims, Grand Est
CDD

A propos de Nous

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.

Choisir l’Université de Reims Champagne Ardenne, c’est intégrer une université dynamique, ambitieuse, innovante, ancrée sur son territoire et ouverte à l’international. C’est aussi contribuer à la qualité de vie et à la réussite de nos étudiants et favoriser le développement des projets de recherche.

Votre mission, si vous l'acceptez

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un·e infirmier·ère de prévention pour renforcer l’équipe du Service de Santé Étudiante (SSE), sur le site de Reims.

Ce poste s’inscrit dans le cadre des missions réglementaires définies par le code de l’éducation (articles D714-20 et suivants) concernant la santé des étudiants.

Les missions seront les suivantes :

  • Accueillir tout étudiant pour un motif médical, social, psychologique ou autre.

  • Conseiller en matière de prévention et d’éducation à la santé et orienter vers un médecin généraliste, spécialiste ou la structure adaptée.

  • Conseil vaccinal auprès de la population étudiante. Réalisation des vaccinations après passation de la formation idoine.

  • Contribuer au dispositif d’accompagnement et d’intégration des étudiants en situation de handicap, en lien avec la Mission handicap et la direction du SSE.

  • Impulser et coordonner les programmes d’actions de promotion de la santé au sein des campus

  • Participer à la rédaction du rapport d’activité.

  • Possible participation aux réunions de service ou autres instances, sur demande de la direction du SSE

Le profil idéal, selon nous

Diplômé.e du diplôme d'Etat d'infirmer, le ou la candidat·e devra posséder une connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement supérieur, et idéalement du contexte local d’implantation (ville, département, région, réseaux de santé et partenaires sociaux). Il ou elle devra démontrer des qualités d’écoute active, d’empathie et de communication bienveillante, essentielles dans le cadre de la relation d’aide avec un public jeune et diversifié.

Contraintes particulières de travail :

Le poste exige le respect strict du secret professionnel, en raison de la nature confidentielle des informations traitées.
La charge de travail peut être variable et imprévisible, en fonction des périodes universitaires, des urgences ponctuelles ou des demandes spontanées des étudiants.

Type de recrutement :

  • Poste de catégorie A

  • CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2027, renouvelable

Conditions salariales :

  • Rémunération selon expérience

Avantages :

  • Accès aux services de l’Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues

  • Comité d’action sociale, prestations sociales de l’établissement et interministérielles

    Date limite de réception des candidatures : 04 novembre 2026

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