5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.
L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un Technicien archiviste H/F au sein du Services des Archives.
Ses missions seront les suivantes :
Mission 1
Effectuer, dans les locaux du Service des archives, le traitement des documents du site historique de l’Inspé de Châlons et de la Direction des Ressources Humaines.
Collecter, trier, classer, et veiller à la conservation des documents ;
Saisir les données et réaliser des inventaires ;
Vérifier la qualité et la cohérence des bases de données ;
Communiquer les documents ;
Préparer les versements et les éliminations réglementaires.
Mission 2
Assister la responsable du Service pour assurer la gestion indirecte des fonds d’archives administratives, pédagogiques et scientifiques de l’ensemble des composantes de l’Université, sous format papier.
Prendre en charge le traitement des archives des composantes selon les besoins ;
Préparer et organiser des opérations de déménagements d’archives ;
Participer à l’élaboration des référentiels de conservation ;
Participer au contrôle des bonnes conditions de préservation des documents dans les locaux d'archives.
Contraintes particulières de travail
Exercice des activités sur les différents sites de l’Université
Présence de poussière et de nuisibles dans certains magasins d’archives
Port de charges et travail en milieu confiné
Compétences particulières
Connaître la réglementation relative aux archives, les procédures et la pratique archivistique
Connaître les principes du records management
Connaître les techniques de conservation préventive
Maîtriser l'outil informatique
Connaître la déontologie du métier
Savoir travailler en équipe
Être dynamique et posséder des capacités d'adaptation
Savoir être polyvalent, autonome
Type de recrutement
Poste de catégorie B
Temps plein
CDD à pourvoir le 13/01/2025 jusqu'au 31/08/2025.
Conditions salariales
Rémunération selon expérience
Participation à la protection sociale complémentaire
Date limite de réception des candidatures : 22 novembre 2024
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