Magasinier des bibliothèques H/F
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A propos de Nous
5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.
Innovante, elle développe un projet scientifique autour de 4 pôles et comporte 32 équipes de recherche labellisées.
Votre mission, si vous l'acceptez
L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un·e magasinier·ère des bibliothèques pour la BU Moulin de la Housse, avec une activité partagée sur l’espace co-working de l’IUT. En lien avec l’équipe en place, le ou la titulaire du poste participera au fonctionnement du service public, à la gestion des collections et au prêt entre bibliothèques, tout en contribuant aux actions d’animation à destination des usagers. Ce poste requiert polyvalence, sens du service et capacité à s’adapter à des missions variées au sein de plusieurs lieux de travail.
Accueil et accompagnement des usagers
Le ou la magasinier·ère assure un accueil quotidien au sein de la bibliothèque et de l’espace co-working. Il ou elle prend en charge les opérations de prêt-retour (via le SIGB Horizon), oriente les publics, répond à leurs questions et les assiste dans l’usage des équipements (imprimantes, ordinateurs, réservations de salles de travail). Il ou elle participe à l’animation des services (visites, jeux de piste, campagnes de rentrée) et contribue aux groupes de travail internes liés au projet de service.
Traitement des collections
Il ou elle participe à l’équipement des documents, au rangement des collections en libre accès ou en magasin, et au bon entretien des rayonnages (répartition, signalétique, cohérence des espaces). Il ou elle intervient sur des chantiers spécifiques comme la gestion des périodiques ou la relégation de monographies, et peut assurer la réception de documents ou la remise en service des postes informatiques en cas d’absence des titulaires.
Prêt entre bibliothèques (PEB)
Le ou la magasinier·ère participe à la fourniture de documents dans le cadre du PEB, en assurant la fonction de fournisseur (URCA et hors URCA). Il ou elle prend part à la gestion des navettes, à la réception des documents, et peut assurer la délivrance de quitus en cas de besoin.
Le profil idéal, selon nous
Connaissances
Le ou la candidat·e devra avoir une connaissance générale des bibliothèques : typologie des documents, principes de classement, conservation, description et signalement dans un SIGB. Il ou elle devra connaître les missions et l’organisation des bibliothèques françaises, les règles de sécurité des bâtiments publics, les bases du droit de l’information et les usages liés à la propriété intellectuelle.
Savoir-faire
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, des logiciels de bibliothèque (notamment les SIGB et l’application Affluences). Capacité à utiliser le catalogue et les ressources en ligne, à orienter les usagers dans leurs recherches, à entretenir les équipements de consultation, à mettre en œuvre les techniques de traitement matériel des documents, et à appliquer les règles de sécurité.
Savoir-être
Le poste requiert un excellent sens du service public, des qualités relationnelles affirmées, le goût du travail en équipe, ainsi qu’un dynamisme et une capacité à prendre des initiatives. Le ou la candidat·e devra savoir écouter les usagers, actualiser régulièrement ses compétences, et faire preuve d’ouverture d’esprit et de rigueur dans l’organisation de ses tâches.
Contraintes particulières de travail :
Le poste est soumis à des plannings de service public contraints par l’amplitude horaire d’ouverture des BU (8h-19h). Il implique des activités de manutention, l’ouverture ou la fermeture de l’espace co-working, et une mobilité entre les deux sites. Les congés sont à poser sur les périodes de fermeture universitaire, et les horaires peuvent varier selon les nécessités du service.
Type de recrutement :
Poste de catégorie C ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels
CDD à pourvoir dès que possible pour une durée d' 1 an, renouvelable
Conditions salariales :
Rémunération selon expérience
Participation à la protection sociale complémentaire
Avantages :
Accès aux services de l’Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues
Comité d’action sociale, prestations sociales de l’établissement et interministérielles
Date limite de réception des candidatures : 3 juillet 2025
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