5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.
Le Responsable du service financier (H/F) est rattaché hiérarchiquement à la Direction des Affaires Financières de l’URCA.
Responsable du service central : encadrement d’une équipe de 6 personnes ;
Ordonnateur délégué pour les recettes de l’Université hors Recherche et hors formation continue pour les IUT, RCC ;
Ordonnateur délégué pour la dépense : des directions centrales et services communs ;
Validation et contrôle des déplacements (OMER et SIFAC) et des états de frais ;
Contrôle de la régularité et de la sincérité des dépenses et des recettes en veillant à la bonne application de la réglementation.
ACTIVITES PROPRES
Visa et contrôle des dépenses ;
Constatation et suivi des recettes ;
Gestion des opérations de clôture.
ACTIVITES ASSOCIEES
Suivre régulièrement l’exécution des dépenses et des recettes ;
Répondre aux demandes d’information des composantes, directions et services communs ;
Participer à la vie de l’équipe financière et à la continuité du service ;
Contribuer à la qualité des opérations budgétaires et comptables ;
Aptitude au management.
Contraintes particulières de travail
Maintenir une qualité, une fiabilité et une rapidité dans l’exécution malgré une charge de travail très importante
Surcroit d’activités régulier
Compétences particulières
Ce poste demande de la rigueur, de la diplomatie, des connaissances en gestion financière et en comptabilité publique.
Maîtrise de SIFAC
Autres compétences
Savoir être sérieux, disponible, sens de l’équipe et la capacité à informer
Conditions salariales
Poste de catégorie A
Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
Ouvert également aux non-titulaires dans le cadre d’un CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 ans.
Rémunération selon expérience, régime indemnitaire pour les fonctionnaires (grilles propres à l’établissement), participation à la protection sociale complémentaire
Date limite de dépôt de candidature : 15 septembre 2024
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