5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Raison d’être du poste : Assurer le suivi de la formation continue et de l’apprentissage au sein de l’UFR SESG.
Mission 1 - Assurer la gestion de l’activité du service
Assister sur le plan administratif les membres du service (contacts téléphoniques, budgets, matériels) ;
Assurer le suivi des dossiers des stagiaires FC et des Apprentis (réalisation des devis, des conventions
gestion des heures) ;
Réalisation de base de données.
Mission 2 : Communiquer sur l’offre de formation
Assurer l’accueil du public (stagiaire FC et étudiants en apprentissage) ;
Communiquer et représenter : informer sur l’offre de formation de la Faculté et participer à différentes
manifestations (forums, salons).
Contraintes particulières de travail
Accompagnement et prise en charge d’un public de plus en plus spécifique (salariés, demandeur d’emploi,
jeunes en contrat de professionnalisation ou en apprentissage, personne en situation de handicap, étudiants
salariés étrangers, demandeurs d’Asile…)
Connaissances des dispositifs de formations professionnelles
Connaissances des procédures administratives
Respect des échéances induites par les partenariats, savoir travailler dans l’urgence
Compétences particulières
Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, des bases du droit du travail, du tissu
économique et social local, de l’offre de formation ;
Travailler en équipe Maîtriser les outils bureautiques et informatiques ;
Construire et actualiser des bases de données.
Type de recrutement
Poste de catégorie C
Temps plein
CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/205
Conditions salariales
Rémunération selon expérience
Participation à la protection sociale complémentaire
Date limite de réception des candidatures : 22 septembre 2024
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