Gestionnaire de scolarité H/F

51100 Reims, Grand Est
CDD

A propos de Nous

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.

Choisir l’Université de Reims Champagne Ardenne, c’est intégrer une université dynamique, ambitieuse, innovante, ancrée sur son territoire et ouverte à l’international. C’est aussi contribuer à la qualité de vie et à la réussite de nos étudiants et favoriser le développement des projets de recherche.

Votre mission, si vous l'acceptez

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e gestionnaire de scolarité au sein de l'UFR Pharmacie.

Le/la gestionnaire a pour mission d'assurer les actes de gestion administrative depuis l'arrivée de l'étudiant à l'université à son départ dans la vie professionnelle, tout en passant par l'organisation de son emploi du temps et de ses examens.

Les missions seront les suivantes :

1-Mettre en œuvre le processus d'inscription

  • participer à l'organisation et à la gestion des campagnes de préinscription et d'inscription des étudiants,

  • assurer la gestion des dossiers de candidature, éditer et diffuser les cartes d'étudiant,

  • répondre aux sollicitations et travailler en collaboration avec les partenaires publics ou privés.

2-Préparer la rentrée universitaire :

  • organiser les emplois du temps avec le responsable du diplôme,

  • vérifier la concordance avec la maquette du diplôme,

  • envoyer le planning au service de gestion des salles,

  • gérer les annulations et les reports de cours,

  • informer les étudiants (affichage et bureau virtuel), inscriptions administratives, inscriptions pédagogiques des étudiants,

  • répartir les étudiants dans les groupes,

  • participer à la réunion d'information.

3-Mission d'information auprès de ces étudiants

  • renseigner et conseiller les étudiants en les recevant au bureau, par téléphone, par courriel.

  • Assurer l'interface entre les étudiants et les enseignants : mettre en relation les uns et les autres, recueillir tous les travaux que les étudiants doivent remettre, les transmettre aux enseignants.

4-Gestion administrative

  • organiser et alimenter les bases de données, renseigner des indicateurs et des tableaux de bord selon les instructions reçues,

  • gérer la messagerie et les courriers,

  • gestion des stages et rédaction des conventions,

  • saisir et mettre en forme des documents divers (courriers, rapports,), assurer la gestion des anomalies dans OMEGA.

  • Assurer le suivi des présences des étudiants tout au long de l'année

  • Organisation des examens et des jurys (semestre 1, 2 ainsi qu'une session de rattrapage),

  • Assurer la modélisation des structures et des modalités de contrôle sur le logiciel APOGEE

  • Mise à jour du site internet



Le profil idéal, selon nous

Compétences :

- Notions de base des études de pharmacie

- Connaissance du système universitaire Rapidité d'exécution, réactivité

- Rigueur indispensable dans l'application des textes officiels régissant le déroulement des études médicales - Autonomie dans l'organisation du travail (savoir hiérarchiser les priorités) Organisation et fiabilité

- Grande disponibilité, bon relationnel, esprit d'équipe

- Discrétion et confidentialité

- Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphone, ..)

- Utiliser les outils bureautiques (Maîtrise du pack Office, APOGEE, CELCAT, OMEGA)

- Trier, hiérarchiser et classer les informations.

- Travailler en équipe et en relation partenariale



Contraintes particulières du poste :

- Pics d'activité au moment des examens et des inscriptions, grande disponibilité

- Diplomatie exigée vis-à-vis des étudiants et des enseignants

- Grande autonomie tout en sachant rendre compte

- Ponctualité, horaires accueil des étudiants à respecter

-Gérer la confidentialité des informations et des données



Type de recrutement 

Poste de catégorie B ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels.

CDD à pourvoir au 04/01/2027 et jusqu'au 31/08/2027, renouvelable


Conditions salariales

Rémunération selon expérience, régime indemnitaire pour les fonctionnaires (grilles propres à l’établissement)

Date limite de réception des candidatures : 19/11/2026

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    En postulant à une offre d’emploi de l'Université de Reims champagne-Ardenne, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpo@univ-reims.fr.