5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.
L'université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e chargé.e de développement formation continue et alternance au sein de l'UFR SESG.
Présentation du service / contexte :
Le service FCA de l’UFR SESG a pour mission d’accompagner les futurs apprenants dans leur parcours de formation.
Missions / Activités de l’apprenti(e)
1 : Gestion et développement de l’activité du service
Assurer le suivi des contrats d’apprentissage entre les apprenants, les enseignants, les entreprises et le CFA
Présenter les formations de l’UFR, accompagner les publics accueillis dans leur projet formation.
2 : Promouvoir l’offre de formation :
Prospecter et valoriser l’offre de formation (identification et analyse de la composition des publics, des besoins de formation, de l’action des partenaires (entreprises et institutionnels)
Communiquer et représenter : informer sur l’offre de formation de la Faculté et participer à différentes manifestations (forums, salons, …)
3 : Participer au passage en IAE et à la certification Qualicert
Contraintes particulières de travail
Travailler certains samedis (FAE, JPO…)
Accompagner et prendre en charge d’un public spécifique (salariés, demandeur d’emploi, jeunes en contrat de professionnalisation ou en apprentissage, personne en situation de handicap, étudiants salariés)
Respecter des échéances induites par les partenariats
Connaitre les dispositifs de formation professionnelle, les bases du droit du travail, le tissu économique et social local et l’offre de formation de l’URCA.
Connaissances :
Méthodes et outils d’aide à l’orientation
Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir-faire:
Utiliser les bases de données et les logiciels de bureautique
S’exprimer de façon claire et concise
Savoir être
Sens relationnel
Capacité d’écoute
Sens de l’organisation
Savoir travailler en équipe
Formation: Ce poste est proposé dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, destiné à un·e étudiant·e inscrit·e à l’Université de Reims Champagne-Ardenne (URCA), préparant une licence professionnelle intervention sociale parcours aide à l'insertion professionnelle.
Date limite de réception des candidatures : 23/07/2026
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