Assistant chef de projet AILES

51100 Reims, Grand Est
CDD

A propos de Nous

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Choisir l’Université de Reims Champagne Ardenne, c’est intégrer une université dynamique, ambitieuse, innovante, ancrée sur son territoire et ouverte à l’international. C’est aussi contribuer à la qualité de vie et à la réussite de nos étudiants et favoriser le développement des projets de recherche.

Votre mission, si vous l'acceptez

L’Université de Reims Champagne-Ardenne porte le projet AILES (Accompagnement à l'Intégration des Lycéens dans l'Enseignement Supérieur), en partenariat avec l’Université de Lorraine, l’Université de technologie de Troyes et les rectorats de Reims et de Nancy-Metz. Financé par l’Etat dans le cadre du programme d’investissement d’avenir France 2030, ce projet a pour finalité d’améliorer la transition entre le secondaire et le supérieur, de contribuer à mieux accompagner les lycéens dans leur démarche d’orientation et à assurer un accueil et un accompagnement de qualité des néo-bacheliers à leur arrivée à l’université.

Placé(e) sous l'autorité du chef de projet AILES, l'assistant(e) chef de projet apporte un appui opérationnel et administratif au pilotage du projet. Il/elle assure le bon fonctionnement des instances de gouvernance du projet, le suivi administratif et financier du projet et veille à la production des livrables. Aux côtés du chef de projet, il/elle assure le lien opérationnel avec les partenaires des territoires champardennais et lorrain, ainsi qu’avec la Banque des Territoires, financeur du projet.

Mission 1 : appui à l'organisation et à l'animation des instances du projet

• Préparer et organiser les réunions des instances du projet : comité de pilotage, groupe projet, groupes de travail thématiques, assemblées de consortium

• Élaborer les ordres du jour en lien avec le chef de projet

• Assurer le suivi des décisions et des actions issues des instances

• Coordonner la logistique des réunions (convocations, réservations de salles, visioconférences, envoi de documents préparatoires)


Mission 2 : appui au suivi administratif et financier du projet

• Coordonner la rédaction des bilans techniques et financiers du projet

• Coordonner la rédaction des avenants à la convention de financement

• Assurer le suivi des indicateurs et la mise à jour des tableaux de bord du projet

• Veiller au suivi de l'exécution budgétaire en lien avec le chef de projet et les services financiers


Mission 3 : appui à la coordination partenariale

• Assurer la liaison administrative avec les établissements partenaires du projet (URCA, UTT, UL, Rectorats de Nancy-Metz et Reims)

• Contribuer à la production des supports de communication interne du projet (notes, tableaux de synthèse, présentations)

• Appuyer le chef de projet dans le dialogue avec le financeur

Le profil idéal, selon nous

Connaissances générales

•       Connaissance du système éducatif de l'enseignement supérieur et du système scolaire

•       Connaissance des dispositifs de financement de l'enseignement supérieur (appels à projets, conventions)

•       Notions solides en gestion de projet

Savoir-faire

•       Rédiger des comptes rendus, bilans techniques et notes de synthèse

•       Organiser et coordonner des réunions (présentiel et distanciel)

•       Maîtriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, présentations)

•       Exploiter les outils de travail collaboratif et de visioconférence

•       Mettre en place et tenir à jour des tableaux de bord et indicateurs de suivi

•       Gérer et archiver des documents administratifs

•       Analyser et synthétiser des informations

•       Rédiger des documents administratifs et financiers

•       Construire un budget

Savoir être

•       Rigueur et sens de l'organisation

•       Capacité d'adaptation et réactivité

•       Aptitude au travail en équipe et en réseau partenarial

•       Qualités rédactionnelles

•       Sens du contact et diplomatie

•       Discrétion et confidentialité

•       Autonomie et force de proposition

•       Capacité à prioriser et respecter les délais



Type de recrutement

Poste de catégorie A

Temps plein

CDD à pourvoir au 01/09/2026 jusqu'au 31/08/2028, renouvelable un an


Conditions salariales 

Rémunération selon expérience

Participation à la protection sociale complémentaire

Date limite de candidature : 02/08/2026

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    En postulant à une offre d’emploi de l'Université de Reims champagne-Ardenne, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpo@univ-reims.fr.